1.企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业本科学历，3年以上中等规模以上生产制造企业或工厂人事管理经验。文笔功底好，有办公室主任工作经验者优先。

　　2.熟悉西门子SMART200,S7300,博图V13编程软件，有以上软件独立编程、调试工作经验。

　　4.如熟悉西门子、维纶触摸屏编程的，面试时请把手提带上，演示一下以前做过的项目。

　　1.熟悉ERP系统，懂机电产品知识，有五金件板材、电机采购工作经验三年以上。

　　4.能够对机械设备进行维护及故障排除并能从事现场工作，熟练使用现代化办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备。

　　5.有化工、制药、化妆品、包装等机械行业的项目实施部署或售后服务经验者优先。

　　1.熟练ERP系统操作，熟悉五金类配件、板材、电机等。有三年以上仓库管理工作经验。

　　5.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作设备;

　　1.身体健康，吃苦耐劳，工作认真，服从领导安排，工作地方在肇庆区域工地。

　　要求：男，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从上级工作安排，优先3100-3300元/月。

　　要求：男，年龄18-45岁，工作认真，服从工作安排，有一年以上叉车维修工作经验。

　　要求：男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从上级工作安排。

　　（1）普工、熟手工多名，要求：男女不限，年龄20-45岁，工作认真，能吃苦耐劳，服从工作安排，2800-6000元/月。

　　（2）招聘铝门窗CAD绘图一名，男女不限，年龄40岁以下，懂得杜特软件下单、公式验证测试；懂得窗户，阳光房出图，懂得产品作业指导书和成本核算更佳，5000-9000元/月。

　　（1）抛光1名，要求：男，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，保底5100元/月。

　　（2）杂工1名，要求：男，年龄20-45岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，3500-4000元/月

　　岗位职责：承担部门生产过程中出现的技术问题，进行品种攻关科研工作，完成车间下达有关技术方面指标和任务，不断提高所在部门一次性合格率和降低能耗。

　　岗位职责：承担全厂产品、半产品、原料分析检验任务，熟悉产品技术标准，能及时准确完成产品检验工作。

　　岗位职责：负责产品销售，收回货款，做好产品售前售后服务，确保市场需求得到满足；维护老客户，开发新客户。负责核对发票准确无误，收齐货款等。

　　工资待遇5000-8000/月，本岗位要求能适合倒班及男性25/40岁。

　　2.化验员多名：性别男女不限20/35岁，学历中专以上（有经验及化工专业优先）

　　3.研发助理一名，要求大专以上学历，材料化学专业优先（优秀应届毕业生也可），待遇4000-6000/月。

　　要求：18-35岁、男女不限、初中及以上学历、视力好、身体健康、服从工作调动及安排；有多种岗位，大部份是流水线岁，初中及以上学历，男女不限、视力好、身体健康、责任心强，熟练QC七大手法有经验者优先，生手可培养，大部份流水线名

　　要求：高中及以上学历，熟练办公软件操作，工作认真、积极、责任心强，薪资面议.

　　要求：男、37岁以下，高中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，责任心强，薪资4000以上。

　　要求：性别不限，性格开朗，大专以上学历；具有较强的开拓新市场,发展新客户的开发能力，具备良好的沟通能力和应变能力、责任心强；持有CI驾照，有机械类型企业从业经验优先。薪资：底薪+提成

　　要求：性别不限，大专以上学历，国际贸易等专业；有机械类型企业从业经验，了解设备类营销及推广模式优先。具有较强的客户开发能力、谈判能力、说服力，英语4级以上水平，口语表达流利，听、说、读、写能力强；有操作阿里巴巴，环球资源等B2B平台，并进行品牌推广及海外市场开拓，有独立开发客户的成功经验；执行能力强；较强的进取精神和团队精神。薪资：底薪+提成

　　要求：性别女，大专以上学历，熟练office办公软件，有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上助理工作经验者优先考虑；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；具备基本的网络知识；较强的文字撰写能力和沟通协调以及语言表达能力。（优秀应届生亦可）薪资待遇：面议。

　　要求：性别男，身体健康，勤奋、吃苦耐劳、服从安排；熟悉机加工图纸和工艺，有相关工作经验者优先。

　　要求：有销售经验，85后，善于沟通，男女不限，统招营销类优秀应届本科毕业生亦可考虑。薪资5k~20k/月+提成+奖金+股权激励

　　要求：持有注安师资格证，熟悉安全、消防、环保相关工作，能较好地组织员工进行安全管理。薪资面议。

　　要求：211/985院校本科毕业，有3年以上水性工业漆研发经验，应届硕士优秀毕业生亦可考虑。工资底薪+绩效奖金+项目奖金，6000~15000元/月。特别优秀的薪资可另外面议。

　　要求：具备良好的人际沟通、协调能力，有责任心，优秀应届毕业生亦可考虑。薪资：底薪+业绩考核。

　　3.检验员/试验员 2名（男性，大专学历优先，有从事过检验或试验工作经验优先考虑）

　　电子普工、装配普工，常白班，月休2-4天，综合收入3500--5000元；

　　以上招聘职位公司均提供食宿，购买五险一金，每年组织员工集体出游、健康体检、生日晚会等福利，培训机制健全，晋升空间广阔，广东玛西尔欢迎广大同仁加入！

　　要求：高中及以上学历，有较强的沟通与协调能力，工作认真负责；熟练使用办公软件，会用ERP系统的优先考虑；有销售跟单经验的优先；（薪资：基本工资+考核奖金+年终奖金平均5000元/月以上）

　　要求：年龄25-45岁，持B2牌以上，熟悉珠三角路线，有相关工作经验者优先；（薪资：基本工资+考核奖金5500元/月以上）

　　要求：女，35岁以下，大专以上学历，会计、财务类相关专业，持有会计证；1年以上的财务工作经验，熟悉财务系统操作，会基本办公软件，会开增值税发票。(待遇：面议）

　　要求：高中或中技以上学历，懂CAD，两年以上工作经验，能熟练操作等离子切割设备，会编程，识图能力强，对加工工艺熟悉。（月综合薪资：4000-6000）

　　要求：中专以上的学历，机械或数控专业，机械类应届毕业生工作认真负责，服从工作安排。应届毕业生或有一年的工作经验。（月综合薪资：3500-5000）

　　要求：勤奋、吃苦耐劳、对工作认真负责,会开吊机的优先考虑。（月综合薪资：3500-5000）

　　1.酒店经理一名，三年以上酒店中高层管理经验，酒店星级越高要求的工作经验越长；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；具备较强的组织、管理、协调能力；具有较强责任心和服务意识；高度认同公司的企业文化

　　2.职业经理人两名市场营销管理类或相关专业本科以上学历；有良好的市场管理能力和市场拓展能力；具有较强的判断、决策、计划执行能力；为人诚实可靠，品行端正，有酒店行业管理经验优先

　　4.保安多名，男，负责酒店的安全保卫工作及隐患防范，领导交代的其他任务，年龄45岁以下，身体健康，容貌端正，无不良记录， 良好的亲和力，能适应上夜班，8小时三班制，优先，待遇3000以上！（广东省内优先）底薪加补助

　　（二）餐饮部：服务员、传菜员、咨客，收银多名，洗碗、清洁工多名，待遇2500-3500以上+提成

　　1.前厅经理多名，协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，待遇5000-7000以上；底薪加提成

　　2.前台多名，女，八小时，要求能吃苦耐，能适应上夜班，待遇2500-3500

　　（四）客房服务员：专职上中班夜班服务员多名待遇2500+提成，8小時制月休四天，节价日另计。

　　（五）市场营销部：营销经理多名，负责市场开发，有一定的客户资源，有酒店营销工作经验者优先，底薪4000-20000，底薪加提成

　　1.策划主管多名本科及以上学历，营销、广告、新闻等相关专业优先，熟悉酒店营销策划，能够独立完成营销策划报告、推广策划书、新闻稿等撰写工作；待遇6000-20000以上，底薪加提成

　　2.文案一名，大专以上学历，有文案编辑工作经验，根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;试用期5000-15000以上（底薪加提成）

　　3.网管多名，负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、网络及数据安全策略实施司网络安全进行设置、管理以及维护公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

　　1.酒店会计多名，女，有酒店全盘账工作经验者优先！3000-6000（底薪加补助）

　　2.酒店会计文员多名，女，要求有会计证，对数据敏感，可接受应届生！2000-4000（底薪加补助）

　　要求：25-45岁，大专及以上学历，有安全管理员证及以上证书，有3年以上制造业相关工作经验， 薪资：8000元以上。

　　要求：25-35岁，大专及以上学历，营销专业等相关专业，有1年以上销售经验优先，能适应长期出差。工资：4500-8000（应届生亦可）

　　要求：23-45岁，持有电工证，有1年以上电工维修工作经验优先，工资：4500-6000元/月

　　要求：识机械图纸，熟悉车、钳、铣、磨等机械加工艺，有1年以上的班长经验，待遇：6000-8000＋奖金。

　　要求：识机械图纸，熟悉机械加工原理，会使用Solidworks等软件，有相关工作经验者优先考虑；待遇：6000-8000＋奖金。

　　要求：数控车床基础，机械图纸能加工外沟槽、外螺纹、内螺纹、内孔、内沟槽，待遇：5000-10000。

　　要求：识机械图纸，熟悉管理知识和方法，熟悉车、钳、铣、磨等机械工艺，待遇6000-10000。

　　要求：熟悉采购合同的制作以及订单的跟踪、催促交货、产品的质量，有两年以上的跟单经验，待遇：4000-4500。

　　要求：实验室各种仪器测试操作、统计、校对、保养，有计量证优先，待遇5000-6000。

　　要求：熟悉数控机床系统，有机械维修的经验，有压力容器操作证者优先，待遇：4000-6500。

　　要求：协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分析，处理外部公共关系，外出商谈，懂日语和英语，待遇：9000-15000。

　　要求：年龄18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，上班时间：长白班约11个小时

　　2.领料、收发（3名）3500-4500元/月，上长白班11小时，包吃住，月休四天

　　开料机手（3名）：个人计件5000-8000， 削皮熟手（3名）：个人计件4000-7000

　　点检（3名）：计件4000-5000 画线.面部针车/手工熟手（10名），团体计件4000-6000元/月

　　5.针车全套/手工全套（10名），熟悉真皮男女鞋面部全套工序，能独立制作鞋面

　　6.成型技术工（6名）贴底2名、喷光2名、打磨2名，工序计件4000-5500元/月，熟悉鞋业成型工序。

　　7.中底/三合一熟手（5名）含技术员、定型、磨边、刷胶、拉边条、普工等岗位，计件综合3800-5000元/月

　　★要求：女，25-35岁，高中以上学历，工作认真仔细、责任心强，具备良好的协调能力、沟通能力，能熟练运用office等办公软件，有企业行政工作经验者优先。

　　★要求：男女不限，30-45岁，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序，熟悉ERP操作系统，执行能力强，具备一定的团队管理经验，3年以上制造业仓库管理经验。

　　★要求：20-35岁，熟悉电脑操作，一年左右仓库管理员工作经验，白班，8小时。

　　★要求：20-30岁，高中以上学历，能看懂图纸，二年以上五金厂质检工作经验，白班，8小时。

　　要求：男，能吃苦耐劳，12小时能接受两班倒(4000-6500元左右)，月休5天左右